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martes, febrero 23, 2010

¿Piensas que tu preparación y trabajo no están siendo bien recompensados?

Gracias a la sugerencia de un buen "twitter pana" me animé a realizar las gráficas, ajustadas por inflación, de los grupos ocupacionales del Índice Nacional de Remuneraciones (IRE). Para entender mejor las gráficas les recuerdo que todos los valores son 100 en el año base (1997), así que cualquier valor por encima de 100 indica una recuperación del salario en términos reales y los registros por debajo de 100 significa un deterioro con respecto a ese año de referencia. Estas son las gráficas para el sector privado y el público:




En esta ocasión les dejo la discusión a ustedes. Quisiera saber cuáles son sus percepciones, sus realidades!!!.

Mi único comentario es que si sientes que tu preparación, tus años estudiando y tu trabajo no están recompensados adecuadamente, quizás tengas razón. Tanto en el sector privado como en el público los grupos Personal Directivos de Empresas y Profesionales, Científicos e Intelectualales han visto como sus salarios reales han tenido un desempeño más pobre que el de oficios que requieren menos preparación. Estoy de acuerdo en cerrar la brecha entre los salarios de los oficios que requieren preparación y los que no, pero hay una tenue línea que si se cruza puede empezar a desincentivar a la gente a estudiar, a prepararse a esforzarse.

3 comentarios:

Su Dinero dijo...

Precisamente el trabajo mal remunerado es el que hace que la gente no se sienta motivada en su trabajo. El desempleo y otros factores afectan, si quieres saber más sobre estas cifras te invitamos al portal http://sudinero.com.mx

F.M dijo...

Coincido con el comentario anterior...la preparación para afrontarel mercado laboral es cada vez mayor, mientras q a cambio no se recibbe una remuneración acorde..saludos y los espero por
http://economiaargentinahoy.blogspot.com/

Renzo dijo...

Tienes Razón, hay que informarse, y la mejor manera de hacerlo es encotrando todo esto en un solo sitio, te recomiendo una de las mejores páginas... entra a